Das Talente-Board
Der Tab Talente zeigt alle Personen, die sich für dein Projekt beworben haben, über alle Rollen hinweg. Es ist dein Hauptarbeitsbereich, um Bewerber:innen zu prüfen und durch den Casting-Prozess zu führen.
Die Spalten verstehen
| Spalte | Inhalt |
|---|---|
| Talent – Rolle | Name des Talents, seine Agentur (sofern vertreten) und die Rolle, auf die es sich beworben hat. Das Label „MAIN" zeigt die primäre Rolle. |
| Match | Ein Match-Score, der die Profilattribute des Talents mit den Rollenkriterien vergleicht. |
| Phase | Die aktuelle Phase des Talents im Casting-Prozess für diese Rolle. |
| Offene Anfragen | Ausstehende Anfragen, die an dieses Talent oder seine Agentur gesendet wurden (z. B. eine Audition-Einladung). |
| Benachrichtigen | Postausgang-Entwürfe, die noch an die Agentur dieses Talents gesendet werden müssen. |
| Aktionen | Schnellaktionen: Talent ablehnen oder ein Menü mit weiteren Optionen öffnen. |
Nach Phase filtern
Nutze die Tabs oben in der Tabelle, um eine Teilmenge von Bewerbungen anzuzeigen:
- Alle — jede Einreichung, unabhängig von der Phase.
- Im Spiel — Talente, die noch in Betracht gezogen werden (Applied, Reviewing, Shortlisted, Hold).
- Besetzt — Talente, die bestätigt wurden.
- Raus — Talente, die abgelehnt wurden oder sich zurückgezogen haben.
Ein Talent in eine neue Phase verschieben
Öffne das Profil eines Talents durch Klicken auf seinen Namen. Im Tab Allgemein siehst du einen Phasenfortschritts-Balken mit fünf Schritten: Applied → Reviewing → Shortlisted → Hold → Cast. Klicke auf TIPPEN ZUM VERSCHIEBEN, um das Talent in die nächste Phase zu bringen, oder wähle eine frühere Phase, um es zurückzusetzen. Weitere Informationen findest du unter Ein Talent-Profil.
Ein Talent manuell hinzufügen
Wähle + Neues Talent, um einen Talent-Datensatz direkt zu erstellen, ohne den öffentlichen Bewerbungsfluss zu durchlaufen. Das ist nützlich, wenn du mit Talenten arbeitest, die du bereits kennst und die das Bewerbungsformular nicht selbst ausfüllen müssen.