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El tablero de talentos

La pestaña Talentos muestra a todas las personas que han enviado candidaturas a tu proyecto, en todos los roles. Es tu espacio de trabajo principal para revisar candidatos y avanzarlos en el proceso de casting.

Pestaña Talentos para Aurora Beverage — Spring Campaign con 12 candidaturas en fases que incluyen Applied, Reviewing, Shortlisted y Cast

Entender las columnas

ColumnaQué muestra
Talento – RolEl nombre del talento, su agencia (si está representado) y el rol al que aplicó. La etiqueta "PRINCIPAL" indica el rol primario.
CoincidenciaUna puntuación de coincidencia que compara los atributos del perfil del talento con los criterios del rol.
FaseLa fase en la que se encuentra este talento en el proceso de casting para este rol.
Solicitudes abiertasSolicitudes pendientes enviadas a este talento o su agencia (por ejemplo, una invitación a audición).
NotificarBorradores de la bandeja de salida pendientes de enviar a la agencia de este talento.
AccionesAcciones rápidas: descartar el talento o abrir un menú con más opciones.

Filtrar por fase

Usa las pestañas en la parte superior de la tabla para centrarte en un subconjunto de candidaturas:

  • Todos — todas las candidaturas independientemente de la fase.
  • En juego — talentos que siguen siendo considerados (Applied, Reviewing, Shortlisted, Hold).
  • Cubierto — talentos que han sido confirmados.
  • Fuera — talentos que han sido descartados o se han retirado.

La misma pestaña Talentos con el filtro En juego seleccionado, mostrando 11 candidaturas todavía en curso

Mover un talento a una nueva fase

Abre el perfil de un talento haciendo clic en su nombre. En la pestaña General verás una barra de Progreso de fase con cinco pasos: Applied → Reviewing → Shortlisted → Hold → Cast. Haz clic en TOCA PARA MOVER para avanzar al talento a la siguiente fase, o selecciona cualquier fase anterior para retrocederlo. Consulta Un perfil de talento para la vista completa del perfil.

Añadir un talento manualmente

Selecciona + Nuevo talento para crear un registro de talento directamente sin pasar por el flujo de candidatura pública. Esto es útil cuando trabajas con talentos que ya conoces y no necesitan rellenar el formulario de candidatura.