Le tableau des talents
L'onglet Talents affiche toutes les personnes qui ont soumis une candidature à ton projet, tous rôles confondus. C'est ton espace de travail principal pour examiner les candidats et les faire avancer dans le processus de casting.

Comprendre les colonnes
| Colonne | Ce qu'elle affiche |
|---|---|
| Talent – Rôle | Le nom du talent, son agence (s'il est représenté) et le rôle pour lequel il a postulé. L'étiquette « PRINCIPAL » indique le rôle primaire. |
| Correspondance | Un score de correspondance comparant les attributs du profil du talent aux critères du rôle. |
| Phase | La phase où se trouve ce talent dans le processus de casting pour ce rôle. |
| Demandes ouvertes | Les demandes en attente envoyées à ce talent ou à son agence (par exemple, une invitation à une audition). |
| Notifier | Les brouillons de la boîte d'envoi en attente d'être envoyés à l'agence de ce talent. |
| Actions | Actions rapides : rejeter le talent ou ouvrir un menu avec plus d'options. |
Filtrer par phase
Utilise les onglets en haut du tableau pour te concentrer sur un sous-ensemble de candidatures :
- Tous — toutes les candidatures quelle que soit la phase.
- En lice — les talents encore en considération (Applied, Reviewing, Shortlisted, Hold).
- Pourvu — les talents qui ont été confirmés.
- Éliminé — les talents qui ont été rejetés ou retirés.

Déplacer un talent vers une nouvelle phase
Ouvre le profil d'un talent en cliquant sur son nom. Dans l'onglet Général, tu verras une barre de Progression de phase avec cinq étapes : Applied → Reviewing → Shortlisted → Hold → Cast. Clique sur APPUYER POUR DÉPLACER pour faire avancer le talent à la phase suivante, ou sélectionne une phase antérieure pour le faire reculer. Consulte Un profil de talent pour la vue complète du profil.
Ajouter un talent manuellement
Sélectionne + Nouveau talent pour créer un profil de talent directement sans passer par le flux de candidature publique. C'est utile lorsque tu travailles avec des talents que tu connais déjà et qui n'ont pas besoin de remplir le formulaire de candidature.